Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte – im Innendienst der DEVK
Werden Sie Teil des Unternehmens
Eigenverantwortlich und engagiert, glaubwürdig und grundsolide - diese Eigenschaften schätzen unsere Kunden ebenso wie unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sicheren Umfeld beruflich zu entfalten und Ihre Persönlichkeit mit einzubringen.
Vielfalt als Zukunftsfaktor
Seit Gründung des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit im Jahr 1886 begleiten uns Werte wie Fairness, Fürsorglichkeit und Solidarität. In Zukunft möchten wir die individuellen Talente und Fähigkeiten unserer Beschäftigten noch stärker fördern. Es ist uns wichtig, eine offene und vorurteilsfreie Haltung zu zeigen.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Blickwinkeln uns besser machen und somit eine Investition in die Zukunft sind.
Je vielfältiger wir unsere Belegschaft gestalten, desto flexibler sind wir zukünftig unterwegs. Mir ist wichtig, dass Vielfalt in unserer Unternehmenskultur gelebt und als etwas Selbstverständliches anerkannt wird.
Überzeugen Sie uns
Auch Dietmar Scheel, Vorstand Vertrieb und Personal, weiß, wie wichtig qualifizierte Mitarbeiter für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens sind. Für ihn stehen immer die Menschen im Vordergrund und der Zusammenhalt - vor allem in stressigen Momenten. Wie Dietmar Scheel die Mitarbeiter unterstützt, fördert und über diverse Herausforderungen denkt (von Demografie bis hin zum Wissensmanagement), erzählt er selbst.
Vielseitige Beschäftigungsfelder
Die DEVK bietet Ihnen spannende Perspektiven in abwechslungsreichen Aufgabengebieten. Neben den klassischen versicherungstechnischen Bereichen suchen wir beispielsweise Mitarbeiter in den Bereichen IT, Schaden, Personal, Finanzen oder Betriebsorganisation. Schauen Sie in unserer Stellenbörse vorbei und finden Sie den perfekten Job für sich!
Faire Vergütung – ein Zeichen von Wertschätzung
Als Vollmitglied im Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen (AGV) wenden wir die Branchenverträge für die private Versicherungswirtschaft an. Vergütungen, die oberhalb des Tarifvertrags liegen, zahlen wir bei entsprechenden Funktionen ebenfalls gerne. Beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld legen wir auch etwas drauf. Mehr dazu erfahren Sie im Vorstellungsgespräch.
Unsere Mitarbeitervorteile sind Ihr Mehrwert
Nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern können wir gemeinsam erfolgreich sein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld, zu dem auch unsere vielfältigen Mitarbeitervorteile beitragen.
Nachfolgend erhalten Sie einen ersten Überblick über unser Angebot, das es Ihnen noch einfacher machen soll, sich bei uns wohlzufühlen.
- unternehmerische Sicherheit
- attraktive Standorte
- Telearbeit
- attraktive Vergütung
- Sonderkonditionen bei Versicherungsprodukten
- Extra-Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobTicket
- JobRad
- Mitarbeiter-PC-Programm
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebsrestaurant
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebssport
- Familienservice
- Zeitwertkonto
- Karrierewege in der DEVK
Kompetenzen erkennen und fördern
Passgenauer Versicherungsschutz ist unser Anspruch. Und auch mit Ihrer Karriere nehmen wir es ganz genau. Denn nur wenn diese zu Ihnen passt, ist aus unserer Sicht eine persönliche und fachliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich.
Wir sind für Sie da
Falls Sie Fragen haben, können Sie gerne das Kontaktformular nutzen oder uns telefonisch erreichen.
Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann besuchen Sie unsere Stellenbörse. Dort können Sie in wenigen Schritten Ihre persönlichen Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben bereits einen Account? Dann können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten auch direkt im Bewerbungsportal einloggen und Ihre Bewerbungsunterlagen verwalten.
Bewerbungsverfahren
Unser Bewerbungsprozess erfolgt in mehreren Stufen, die wir Ihnen gerne vorstellen möchten. So können Sie sich auf Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch optimal vorbereiten.
