Der Bewerbungsprozess im Innendienst

Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, sich optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Daher stellen wir Ihnen gerne unseren mehrstufigen Bewerbungsprozess vor. Zeitliche und inhaltliche Abweichungen können wir nicht ausschließen. Diese teilen wir Ihnen aber rechtzeitig mit.

Schritt 1 – die Vorauswahl

Eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungsunterlagen trifft die Personalabteilung in Abstimmung mit der Fachabteilung. Dabei erfolgt eine sorgfältige Prüfung der eingegangenen Unterlagen. Bitte achten Sie darauf, Ihr Profil, Ihre Ziele und Ihre Motivation entsprechend des Stellenprofils möglichst genau darzustellen.

Schritt 2 – die Kontaktaufnahme

Ein Ansprechpartner aus der Personalabteilung kontaktiert Sie und lädt Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Für ausgewählte Positionen führen wir auch Telefoninterviews durch. Dabei erfahren Sie Details zur ausgeschriebenen Stelle und können sich und Ihren Lebenslauf ein erstes Mal präsentieren. Darüber hinaus werden erste, besonders relevante Kriterien für die ausgeschriebene Stelle abgefragt. Als geeigneter Kandidat erhalten Sie eine Einladung zur ersten Gesprächsrunde.

Schritt 3 – das erste Gespräch

An der ersten Gesprächsrunde nehmen die direkte Führungskraft (Abteilungsleiter oder Gruppenleiter) und der Personalreferent teil.
In diesem Gespräch möchten wir Sie gerne persönlich und fachlich kennenlernen. Außerdem möchten wir Ihnen einen Eindruck von der DEVK vermitteln und einen näheren Einblick in die vakante Stelle bieten. Ungeklärte Fragen beantworten wir Ihnen selbstverständlich auch gerne.

Schritt 4 – die zweite Gesprächsrunde

Nach dem ersten erfolgreichen Treffen erfolgt die Auswahl für eine zweite Gesprächsrunde. Auch hierfür werden Sie zu uns eingeladen. Das zweite vertiefende Bewerbungsgespräch findet mit den Kollegen aus der nächsten Führungsebene der jeweiligen Fachabteilung und der Personalabteilung statt.
Beide Seiten bekommen einen Eindruck davon, ob Sie gut ins Team passen. Außerdem können Sie sich genauer mit den Aufgaben vertraut machen, die Sie bei uns erwarten.

Schritt 5 – die Entscheidung

Sind alle Gespräche von beiden Seiten erfolgreich verlaufen, freuen wir uns darauf, Sie im DEVK-Team begrüßen zu dürfen! Erste Informationen und Unterlagen zu Ihrem Start bei uns erhalten Sie bald darauf.

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