Mitarbeitervorteile im Außendienst

Es gibt viele gute Gründe, sich für die DEVK als Arbeitgeber zu entscheiden. Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen einer Tätigkeit in unserem Außendienst.

Vorteilsfaktor DEVK

Als Mitarbeiter der DEVK können Sie sich auf die Beständigkeit eines Traditionsunternehmens verlassen. Seit 130 Jahren bieten wir überzeugenden Versicherungsschutz zu fairen Bedingungen an. Dank unserer dezentralen Unternehmensstruktur sind wir immer in der Nähe – auch für unsere Mitarbeiter. Das macht den Weg zur Arbeit kurz und erleichtert viele Arbeitsprozesse. Profitieren Sie vom Vorteilsfaktor DEVK und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Weitere Vorteile

Arbeitsbedingungen

  • Selbstständige Tätigkeit gemäß § 84 HGB
  • Vielseitige leitende Aufgaben mit unternehmerischer Verantwortung
  • Kleine & dynamische Teams
  • Übernahme eines festen Kundenbestands
  • Top-Produkte bei exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Enge Kooperationen im Verkehrsmarkt
  • Haftungsübernahme der DEVK gemäß § 34 d GewO
  • Kostenfreie Bereitstellung einer personalisierten Homepage
  • Werbliche Unterstützung (Schaufenstergestaltung, individualisierbare Werbeartikel, Großflächenwerbung und Leuchtwerbung an der Geschäftsstelle)
  • Kostenübernahme für Mailings
  • Leasingoption für Pkw

Vergütung

  • Attraktive Abschlussprovision
  • Bestandsprovision und Schadenregulierungsvergütung

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare
  • Individuelle Agenturberatung
  • Qualifizierung zum Finanzanlagenvermittler gemäß §34 f GewO
  • Qualifizierung zum Immobilienkreditvermittler gemäß §34 i GewO

Arbeitsbedingungen

  • Selbstständige Tätigkeit gemäß § 84 HGB
  • Vielseitige Aufgaben bei eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Integration in ein kleines & dynamisches Agenturteam
  • Übernahme eines festen Kundenbestands
  • Top-Produkte bei exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Enge Kooperationen im Verkehrsmarkt
  • Haftungsübernahme der DEVK gemäß § 34 d GewO (für Selbstständige)
  • Leasingoption für Pkw

Vergütung

  • Attraktive Abschlussprovision
  • Bestandsprovision und Schadenregulierungsvergütung
  • Finanzielle Starthilfe in den ersten Monaten

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare
  • Qualifizierung zum Finanzanlagenvermittler gemäß § 34 f GewO
  • Qualifizierung zum Immobilienkreditvermittler gemäß § 34 i GewO
  • Kostenübernahme für die Qualifikation zum Versicherungsfachmann IHK
  • Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen für den Vertrieb
  • Blended-Learning-Ausbildung in der Elternzeit zum Versicherungsfachmann IHK
  • Förderprogramm für angehende Agenturleiter

Arbeitsbedingungen

  • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis beim Agenturleiter
  • Kleine & dynamische Teams
  • Freundliches Betriebsklima
  • Kurze Abstimmungswege dank direkter Ansprechpartner in der Regionaldirektion vor Ort

Vergütung

  • Festgehalt

Familie und Freizeit

  • Arbeit in Teilzeit möglich

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Blended-Learning-Ausbildung in der Elternzeit zum Versicherungsfachmann IHK
  • Entwicklung zum Versicherungsfachmann im Vertrieb möglich

Arbeitsbedingungen

  • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis
  • Verantwortung für eigenen Führungsbereich
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben

Vergütung

  • Grundgehalt gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive erfolgsorientierte Vergütung (Führungsprovision)

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK
  • Zuschuss für Sehhilfen (Brille)
  • Mitarbeiter-PC-Programm
  • Dienstfahrrad-Angebot JobRad
  • Betriebliche Altersversorgung

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare
  • Qualifizierung zum Finanzanlagenvermittler gemäß § 34 f GewO
  • Qualifizierung zum Immobilienkreditvermittler gemäß § 34 i GewO
  • Förderprogramm für Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

  • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team

Vergütung

  • Grundgehalt gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK
  • Zuschuss für Sehhilfen (Brille)
  • Mitarbeiter-PC-Programm
  • Dienstfahrrad-Angebot JobRad
  • Betriebliche Altersversorgung

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare

Arbeitsbedingungen

  • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer Sparda-Bank Filiale
  • Top-Produkte bei exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis

Vergütung

  • Grundgehalt gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive Abschlussprovision und Schadenregulierungsvergütung

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK
  • Zuschuss für Sehhilfen (Brille)
  • Mitarbeiter-PC-Programm
  • Dienstrad-Angebot JobRad
  • Betriebliche Altersversorgung

Familie und Freizeit

  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare
  • Qualifizierung zum Finanzanlagenvermittler gemäß § 34 f GewO
  • Qualifizierung zum Immobilienkreditvermittler gemäß § 34 i GewO

Arbeitsbedingungen

  • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis
  • Verantwortung für eigenen Führungsbereich
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben

Vergütung

  • Grundgehalt gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive erfolgsorientierte Vergütung (Führungsprovision)

Zusatz- und Sozialleistungen

  • Mitarbeiterkonditionen für Versicherungsprodukte der DEVK
  • Zuschuss für Sehhilfen (Brille)
  • Mitarbeiter-PC-Programm
  • Dienstrad-Angebot JobRad
  • Betriebliche Altersversorgung

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Betriebssport (abhängig vom Angebot der Regionaldirektion vor Ort)

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Angebot an Fach- und Verkaufsseminaren
  • Kommunikationsseminare
  • Qualifizierung zum Finanzanlagenvermittler gemäß § 34 f GewO
  • Qualifizierung zum Immobilienkreditvermittler gemäß § 34 i GewO
  • Förderprogramm für Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

  • Nebenberufliche selbstständige Tätigkeit gemäß § 84 HGB
  • Mitarbeit in einem dynamischen Agenturteam in Ihrer Nähe
  • Top-Produkte bei exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Direkte Ansprechpartner in der Regionaldirektion vor Ort

Vergütung

  • Attraktive Abschlussprovision

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung und Karriereförderung

  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Entwicklung zum Versicherungsfachmann und Agenturleiter möglich

DEVK Versicherungen · Riehler Straße 190 · 50735 Köln
Telefon: 0221 757-0 · Fax: 0221 757-2200
Webauftritt: www.devk.de · E-Mail: info@devk.de

Service Telefon: 0800 4-757-757 · Schadenservice: 0800 4-858-858
(gebührenfrei aus dem deutschen Telefonnetz)

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