Karriereförderung im Außendienst
Wir fordern und fördern
Die DEVK setzt auf eine Kultur produktiven Miteinanders und gegenseitiger Unterstützung. In diesem Sinne ist uns die Weiterentwicklung unserer Außendienstkräfte sehr wichtig. Wir möchten Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten. Ausgehend von den individuellen Stärken und Bedürfnissen entwickeln wir Fördermaßnahmen, bei denen alle zeitgemäßen Instrumente und Methoden der Potenzialentwicklung zur Anwendung kommen. Die Vermittlung von Fach- und Führungswissen, die Stärkung sozialer Kompetenzen und die Entwicklung von Führungsqualitäten stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Agenturberatung der DEVK ist eine individuelle strategische Beratung mit dem Ziel, den Erfolg einer Agentur langfristig zu steigern. Sie unterstützt Agenturleiter bei wichtigen Führungsaufgaben:
- Erreichung der Agentur- und Teamziele
- Optimierung der Servicequalität
- Optimierung der Arbeitsabläufe in den Geschäftsstellen
- Organisations- und Personalentscheidungen
Darüber hinaus bietet die Agenturberatung Unterstützung bei Fragen der Zielerreichung, bei der Durchführung von Potenzialanalyse in Agenturen und bei der Vorbereitung von Recruiting- und Mitarbeitergesprächen.
Unser Förderprogramm für Versicherungsfachleute richtet sich an Potenzialträger, die das Rüstzeug für eine Agenturleitung mitbringen. Die Teilnehmer erarbeiten sich Know-how zur Organisation sowie zur betriebswirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung einer Agentur bzw. Geschäftsstelle. Sie erhalten Einblicke in erfolgsversprechende Konzepte überdurchschnittlich performanter Agenturen und bekommen Instrumente einer erfolgreichen Personalführung an die Hand. Die Förderung setzt auf den individuellen Stärken und Potenzialen der Teilnehmer auf und umfasst unter anderem Seminare, Coaching und Projektaufträge.
